財(cái)聯(lián)社3月19日電，隨著公募行業(yè)馬太效應(yīng)的強(qiáng)化以及近三年基金行業(yè)從躺賺到內(nèi)卷的急速變化，中小公募在行業(yè)內(nèi)卷變化中已率先感受到公募股權(quán)價(jià)值變化的信號(hào)，這使得不少中小公募的股權(quán)投資者急于清倉所持股權(quán)，部分基金公司股權(quán)甚至在掛牌轉(zhuǎn)讓未果后大幅下調(diào)估值。業(yè)內(nèi)人士也強(qiáng)調(diào)，基金管理行業(yè)是人才密集型行業(yè)，頭部公司相對(duì)具有更廣的平臺(tái)、更有吸引力的薪酬待遇，能夠吸引更多更優(yōu)質(zhì)的人才，從而推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)績及產(chǎn)品銷售提升。頭部機(jī)構(gòu)率先積累起來的品牌效應(yīng)，更易贏得投資者的信任，形成“贏者通吃”的局面。 (證券時(shí)報(bào))